キャリアに迷ったら、一度立ち止まって考えてみませんか？
「仕事で成果を上げなければ…」「周りの人と比べて、もっと頑張らなければ…」
そう思っているあなたへ。本当に、それは幸せへの道でしょうか？
本書『When No One’s Keeping Score 人生にもうスコアはいらない - 充実したキャリアを築くMeaningful Moves』は、従来のキャリア観を覆し、**「意味のある一歩」**を積み重ねることで、充実したキャリアを築く方法を提案しています。
なぜ「スコア」に囚われるのか？
私たちは、幼い頃から学校や社会で「評価」されることに慣れています。良い成績を取る、昇進する、給料を上げる…それらは全て、ある種の**「スコア」**です。しかし、このスコアに囚われすぎると、本当にやりたいことや、自分にとって大切なことを見失ってしまうことがあります。
『When No One’s Keeping Score』が提案する新しいキャリア観
本書では、以下の3つのMeaningful Movesを紹介しています。
- Play to Your Strengths（強みに焦点を当てる）: 自分の得意なこと、好きなことを活かせる仕事を見つける。
- Find a Good Fit（良い環境を見つける）: 自分の価値観や働き方に合った組織文化を持つ企業を選ぶ。
- Be Indispensable（なくてはならない存在になる）: 誰にも真似できない独自のスキルや知識を身につける。
これらのMovesを実践することで、あなたは「評価」されるために働くのではなく、「貢献」することで喜びを感じられるようになるでしょう。
競合書籍との違い
キャリアに関する書籍は数多くありますが、本書は単なるスキルアップや戦略論に留まりません。**「自分にとっての幸せとは何か」**という根源的な問いに立ち返り、自分らしいキャリアを築くためのヒントを与えてくれます。
例えば、ティモシー・フェリスの『4時間労働』は、時間効率を高めて自由な時間を得ることに焦点を当てていますが、本書は、仕事を通じて自己実現を果たすことに重点を置いています。
また、デール・カーネギーの『人を動かす』は、人間関係のスキルを向上させることを目的としていますが、本書は、自分自身の内面と向き合い、本当にやりたいことを見つけることをサポートします。
読んでみての感想
私はこの本を読んで、自分のキャリアについて深く考えるきっかけになりました。これまで、周りの期待に応えようと、無理をしてきた部分も多かったのですが、本書を読んで、自分の強みを活かし、自分らしいキャリアを築くことの大切さを再認識しました。
特に印象に残ったのは、**「完璧主義を手放す」という考え方です。完璧を目指すことは素晴らしいことですが、完璧主義に囚われすぎると、行動に移せなくなってしまうことがあります。本書は、「まずはやってみる」**ことの重要性を教えてくれます。
こんな人におすすめ
- キャリアに迷っている人
- 仕事にやりがいを感じられない人
- 周りの人と比べて、焦りを感じている人
- 自分らしい働き方を見つけたい人
ぜひ、本書を手に取って、あなた自身のMeaningful Movesを見つけてみてください。